💰 Разбираем, чем выгодно дуальное образование
«Алабуга Политех» — образовательный центр в Республике Татарстан, где студенты после 9-го класса получают профессию по дуальной программе: учатся в колледже, проходят практику в лабораториях на реальном оборудовании и работают в управляющей компании ОЭЗ «Алабуга». На выбор — 20 направлений, от робототехники до медицины.
Но есть и еще одна деталь, которая часто вызывает вопросы. Студентам здесь платят зарплату с первого курса — в среднем 50 тыс. рублей. А обучение в первый год берет на себя работодатель. Звучит слишком хорошо, чтобы не разобраться, как все устроено.
«Алабуга Политех» расположен на территории ОЭЗ «Алабуга» — крупнейшей особой экономической зоны в России. Целевая мощность — 10 000 студентов в год.
Почему бизнес готов платить вчерашним школьникам
ОЭЗ «Алабуга» — крупнейшая особая экономическая зона в России. Здесь десятки предприятий-резидентов, и каждому нужны кадры: инженеры, программисты, химики, экономисты, электротехники и другие.
Найти хорошего специалиста на рынке — дорого и долго, а выпускники обычных колледжей и вузов часто приходят без практического опыта, и их приходится переучивать с нуля. При этом потребность в технических кадрах по стране растет, и закрывать ее становится все сложнее.
Поэтому для ОЭЗ выгоднее вырастить специалиста самой. Вложить в обучение, дать работу в компании с первого дня — по окончании первого курса получить готового сотрудника, который знает предприятие изнутри и умеет работать с реальным оборудованием.
Для этого и был создан «Алабуга Политех» — образовательный центр, где готовят специалистов по более чем 20 актуальным направлениям. Учат на реальных задачах предприятий ОЭЗ — это инвестиция работодателя в собственные кадры.
За что платит студент, а за что — работодатель
Обучение в колледже на первом курсе ОЭЗ «Алабуга» берет на себя полностью — студент не тратит ничего. Со второго курса обучение становится платным — около 6–8 тысяч рублей в месяц. Но к этому моменту студент уже получает в компании стабильную зарплату, которая покрывает и обучение, и личные расходы.
Питание — за свой счет. Но голодным остаться сложно: на территории работают столовые, фудкорт, несколько кафе, вендинговые аппараты. Средний чек обеда в столовой — 300–350 рублей.
Между местами проживания, учебы и работы ходит бесплатный трансфер. Автобусы — ежедневно, график формируется под расписание групп, так что добираться удобно из любого жилого объекта.
Откуда берутся 50 тыс. рублей на первом курсе
Важно: это не стипендия и не «оплата за посещение», а зарплата.
Студент с первого курса официально трудоустроен в управляющей компании ОЭЗ «Алабуга» как младший специалист — с договором, должностью и записью в трудовой книжке.
Параллельно с учебой в колледже он работает в профильном подразделении компании и выполняет те же задачи, что и штатные сотрудники: кто-то программирует оборудование, кто-то проводит химические анализы, кто-то ведет документацию — зависит от направления.
Компания платит за эту работу зарплату — в среднем 50 тыс. рублей на первом курсе. Доход зависит от результатов: своевременная сдача лабораторных, показатели на стажировке, успехи в командно-лидерском турнире. Чем лучше работаешь, тем больше получаешь. У самых результативных студентов (топ 5%) с премиями выходит до 120 тыс. рублей в месяц.
Со второго курса доход растет вместе с повышением в должности. Студенты становятся полноценными специалистами и могут не только обеспечивать себя, но и откладывать на будущее.
Что ждут от студента
Плотный график. Каждый учебный день делится на две части: утром — работа и практика, после обеда — теория в колледже. Два дня в неделю студенты работают в подразделении компании, еще два — в лабораториях «Политеха» на реальном оборудовании под руководством инженеров-наставников. Один день отводится на смежные компетенции или командно-лидерский турнир. Свободного времени остается меньше, чем в обычном колледже.
Высокие требования. От результатов зависит и зарплата, и переход на следующий курс. Качество работы на предприятии, своевременная сдача лабораторных, показатели в командно-лидерском турнире — все это отражается на доходе. Здесь нельзя «просто отсидеться» — от студента ждут такой же ответственности, как от сотрудника.
Демонстрационный экзамен после первого курса. Принимают его эксперты и представители ведущих компаний. Успешная сдача означает повышение в должности и рост зарплаты. Не сдал — на второй курс не переводят.
Нагрузка серьезная — и это стоит учитывать при выборе. Но за эту нагрузку студент получает то, чего нет в обычном колледже: реальную профессию, стабильный доход уже во время учебы и опыт работы, который большинство сверстников начнут приобретать только через несколько лет после выпуска.
Что выгоднее для семьи: сравниваем два варианта
Образование — это всегда вопрос не только знаний, но и денег. Особенно когда бюджет семьи ограничен. Посчитаем, во что обходится обычный путь через 10–11-й класс и вуз, — и сравним с дуальной программой.
Обычный путь. После 9-го класса ребенок остается в школе еще на два года, в 10-м и 11-м классе. Все это время семья полностью его содержит.
Потом он поступает в колледж или вуз, часто в другом городе. Аренда комнаты обойдется от 10 тыс. рублей в месяц. На еду, проезд и бытовые расходы уходит еще 15–20 тыс. рублей. Если обучение платное, прибавьте от 100 тыс. рублей в год за колледж до 300–500 тыс. за вуз.
И все это время студент либо не зарабатывает вообще, либо подрабатывает не по специальности — курьером, на кассе, на складе.
Сценарий с «Алабуга Политех». Поступить можно сразу после 9-го класса, без двух лет в старшей школе. Первый год обучения бесплатный, проживание стоит 1500 рублей в месяц.
Со второго курса обучение становится платным, около 6–8 тысяч рублей в месяц. Но к этому моменту студент уже получает зарплату от 50 000 рублей и покрывает все расходы самостоятельно.
Уже на первом курсе семья практически не несет финансовой нагрузки. Ко второму — студент полностью обеспечивает себя сам. Для семьи с любым уровнем дохода это существенная разница.
Как убедиться, что все прозрачно
Проверить можно самостоятельно:
✔️ Зайти на сайт «Алабуга Политех». Изучить документы — лицензию, аккредитацию, условия договора. Все в открытом доступе.
✔️ Почитать отзывы реальных студентов и родителей. У «Алабуга Политех» более 28 тыс. подписчиков в Telegram и 80 тыс. во «ВКонтакте» — там можно задать вопросы и получить ответы от тех, кто уже учится.
✔️ Приехать и посмотреть лично. На очный этап отбора или день открытых дверей — увидеть территорию, предприятия, размещение, поговорить со студентами. Можно посмотреть на все лично и спокойно решить, подходит вам такой формат или нет.
Мы разобрали шесть вопросов, которые чаще всего задают про «Алабуга Политех». Если остались еще — листайте дальше, чтобы узнать больше об обучении и оставить заявку на консультацию.